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  湖波澳门银河官网娱乐是一个学习型组织,在学习培训方面:从2011年开始,澳门银河官网娱乐与上海行动成功、超越极限等国内大型培训公司合作,对中高层领导进行了全方位多批次的培训,单培训课程费用800余万元,加上其他费用可达上千万元。湖波澳门银河官网娱乐内部有自己强大的内训师团队和核心的内训精品课程,并提倡全员学习董事长推荐的工具书,重视学习的重要性。

  湖波澳门银河官网娱乐外部培训的核心课程有:《赢利模式》、《教导模式》、《绩效增长模式》、《六星级心态》、《铁营战斗力》、《101个目标》等等,特别是聘请绩效专家到公司内部植入绩效模式,带来了实用性的工具,提升了管理层的管理水平,通过绩效激励的运用提升了领导能力,并给公司带来了效益和利润。湖波澳门银河官网娱乐重视人才,不惜重金培养人才,通过外部培训提升了高层的眼界和胸怀,加强了高层管理水平的提升。澳门银河官网娱乐提倡各公司中高层领导积极参加外部全国性的行业交流会,吸取外部先进经验,为学习、创新、技改升级奠定有力基础。湖波澳门银河官网娱乐内部课程:由公司内部讲师对《六星级心态》、《铁营战斗力》的课程进行了全员转训,提升了员工的认知。

  湖波澳门银河官网娱乐长期以来打造学习型企业,强调学习的重要性,并内部由董事长推荐的工具书,并要求全员学习:《没有任何借口》、《高绩效人士的五项管理》、《销售中的心理学》、《领导力21法则》、《瞬变》等,通过工具书学习,提升了员工的认知。

  湖波澳门银河官网娱乐一直致力于打造学习型组织,明确学习的重要性,提倡全员学习,内部有浓厚的学习氛围。

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